【华为】对员工的16条,值得淄博双层玻璃杯厂家诗如意学习
世界500强华为的成绩有目共睹,华为老总任正非更是诗如意小编特别钦佩的一个老人,华为的瞩目让人们对他们的对员工的管理也产生了浓厚的兴趣,当然也值得淄博双层玻璃杯厂家学习,更值得各企业探究和学习。最近这16条在微信,QQ上引起了刷屏,小编也忍不住和大家分享。不过,真假不知!让我们一起学习华为对员工的16条吧!礼品杯定制热线:13255681985.QQ:1029290756.
华为老总任正非和员工一起进餐
1.重在参与,敢于向自己挑战 2.重视向别人学习,取长补短 3.要善于归纳总结 4.实事求是地做职业生涯设计 5.培养专家,不要“万能将军” 6.要宽容好心犯错的员工 7.员工要热爱工作 8.员工应从小事开始关心他人 9.对基层员工注重专长培养 10.提倡“干一行爱一行”11.由“抬石头”变成“修教堂” 12.员工要长期坚持自我批判 13.不要有“打工仔”心态 14.加强自我培训,超越自我 15.给敬业的员工更多的机会 16.茶壶里倒不出的饺子等于没饺子。大家看后有什么感想呢?是不是励志很接地气,苦口婆心的赶脚呢?
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